Panrico; De vuelta al cole

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La empresa ha utilizado el acuerdo de flexibilidad y disponibilidad (que NO firmo CCOO) para castigar a un turno entero obligándolo a ampliar la jornada en dos horas y solo para realizar tareas de limpieza, todo como escarmiento por NO querer echar horas extras dos días antes.

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Esta medida que solo la puede utilizar una vez al mes por trabajador ha producido el efecto contrario entre los afectados, que aguardaran los múltiples favores que la empresa pide cada vez que hay un desajuste organizativo.

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En otras empresas al comparar los datos de trabajadores felices y optimistas con otros pesimistas, un estudio demuestra que los primeros pueden llegar a ser hasta un 88% más productivo que los segundos. Crear un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan cómodos y con confianza, genera beneficios.

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Ver acuerdo aplicado

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Panrico; Incongluencias del destino

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Sigue reduciéndose la plantilla de Puente Genil con  bajas de trabajadores que fueron trasladados desde Sevilla, en esta ocasión por el tribunal médico que le ha dado la absoluta a otro compañero, un goteo de salidas que según CCOO se seguirán produciendo, mientras que 20 compañeros siguen peleando por su derecho al trabajo.

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Panrico; Agosto mes hábil para exigir tus derechos

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El próximo 10 de agosto tendrá lugar el acto de conciliación de 20 de los 25 compañeros despedidos que han tramitado demandas a través de los servicios jurídicos de CCOO, aunque por motivos de trabajo no estará con ellos el Delegado Sindical de CCOO, “NO estarán solos”.

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Panrico; Sin acuerdo en el SIMA

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Celebrado el acto de  mediación promovido por la Federación Agroalimentaria de CCOO, en relación a los acuerdos firmados el 19 de mayo, esta reunión finalizó con el resultado de “FALTA DE ACUERDO”.

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Este acto tuvo lugar el pasado viernes 17 de julio en Madrid, además de los mediadores y la dirección de la empresa asistió:

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Por UGT.- Los dos compañeros de PANRICO que pueden dedicar el 100% de su tiempo a la actividad Sindical.

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Por CCOO.- Asistió José Oliva Carvajal en calidad de Secretario de Organización de la Sección Sindical de CCOO en Panrico, ya que dicho acto coincidió en su día de descanso.

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Panrico Andalucía; Legítima decisión

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Las distintas situaciones particulares de los 25 compañeros despedidos el pasado 30 de junio han hecho que no todos demanden su puesto de trabajo, desde CCOO apoyamos a todos los compañeros indistintamente de la decisión individual a la que se han visto obligado a tomar.

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Como no puede ser de otra manera desde CCOO seguimos estando a la disposición de TODOS para lo que necesiten.

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Panrico; Fecha de juicios

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28 de Octubre será la fecha de celebración de los juicios sobre “RECLAMACIÓN DE DERECHO” que a través de CCOO interpusieron 18 compañeros.

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Deformación profesional

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Sección Sindical de CCOO, en línea con la organización

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Pese a la caza, y le pese a quien le pese los representantes de los trabajadores seguirán siendo elegidos por los trabajadores,  los de CCOO, como no puede ser de otra manera, solo llegarán a acuerdos cuando se negocie sin mala fe y tras la consulta con el resto de trabajadores.

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