La Sección Sindical de CCOO de Panrico Sevilla comenzara con los tramites de demandas individuales de cantidad

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La Sección Sindical de CCOO de Panrico Sevilla una vez consultado con los servicios jurídicos de CCOO, comenzara con los trámites para interponer demandas individuales de cantidad para que se cumpla la Sentencia dictada por el juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla, en aproximadamente una semana se presentara el primer grupo.
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Consulta con la Sección Sindical de CCOO para preparar la documentación.
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Con CCOO, recupera la diferencia del IPC

Lo que Panrico nos paga

La empresa abona unilateralmente el resultado de aplicar a la tabla salarial de 2007 los IPC reales de 2008 y 2009 ( 1,4% y 0,8%)

Lo que Panrico debería pagarnos

La empresa debería abonar el resultado de aplicar a la tabla salarial de 2007 los IPC previstos tal como recoge el articulo 31 de nuestro convenio ( 2% y 2%)


Una vez conocida la última sentencia que estábamos esperando en relación a las diferentes denuncias interpuestas sobre los incrementos salariales basados en el IPC previsto (2%) y contra la decisión de la empresa de detraer el 0,6% de los salarios de los trabajadores.

Esta sección sindical está preparando la documentación necesaria para en caso de que la dirección de la empresa prosiga con su sin razón de no actualizar los salarios según la sentencia dictada por el juzgado de lo social nº cuatro de Sevilla, comenzar con las reclamaciones individuales de ejecución de la sentencia como demanda de cantidad.

CC.OO iniciará este proceso paralelamente en todos los centros de Panrico donde afecte dichas sentencias.

Por ello es necesario que todo el que esté interesado en hacer la reclamación se ponga en contacto con cualquier miembro de esta sección sindical, el cual ampliara la información con más detalles.

IPC: SEGUNDA SENTENCIA A FAVOR

Comunicado de la Sección Sindical Intercentros (texto completo aqui)

La demanda sobre los incrementos salariales basados en el IPC previsto (2%) y contra la decisión de la empresa de detraer el 0,6% de los salarios de los trabajadores, al igual que ocurriera con la sentencia de Paracuellos del Jarama, ha sido estimada por el Juzgado de lo Social (primera instancia) y da la razón a los trabajadores.

La sentencia viene a ratificar la tesis defendida por los representantes de los trabajadores y falla en los siguientes términos:

1º.- Declara nula, injustificada y no ajustada a derecho la decisión de la empresa de establecer unilateralmente una revisión para el año 2008 de la tabla salarial negativa llevada a cabo del -6%, dejándola sin efecto alguno.

2º.- Declara que los salarios de los trabajadores a los que es aplicable el Convenio Colectivo de la Empresa PANRICO S.L.U. (Centro de Trabajo de Sevilla), deben experimentar un incremento en concepto de IPC previsto, de un 2% respecto de los salarios de 2008, (establecidos éstos últimos sobre la base de 2007 más el 2%) desde el 1 de enero de 2009.

Ya van dos