viernes, 26 de octubre de 2012

Jornada de convivencia en Puente Genil


La Sección Sindical de CCOO  ha visitado a los compañeros que ya residen en Puente Genil, el lugar de encuentro ha sido los locales de CCOO, buen recibimiento el mostrado por los compañeros, que se ven arropado por nuestra Sección Sindical, en dicho encuentro también a participado el delegado Sindical de CCOO de la fábrica de Puente Genil, con el que hemos valorado  la fusión de los dos blog en uno solo el cual se denominaría "Sección Sindical Panrico Andalucía", que estará alimentado fundamentalmente por el día a día de los dos centros de trabajo, así por noticias de la actualidad Sindical.

Por otro lado hemos aprovechado el desplazamiento para visitar la fábrica y ver  la evolución de las obras, las cuales se desarrollan según lo previsto.

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miércoles, 24 de octubre de 2012

CCOO con los trabajadores autónomos

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Te asesoramos en autoempleo
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Fuente: CCOO-A

lunes, 22 de octubre de 2012

14 de noviembre Huelga General

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miércoles, 10 de octubre de 2012

lunes, 8 de octubre de 2012

CCOO Panrico Sevilla; Repercusión de los ERES

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Nuestra Seccion Sindical ha analizado la repercusión de los ERES en las distintas fábricas, en especial en el empleo.
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 De llevarse a efecto el último en los términos presentado, es decir 197 extinciones el resultado sería el siguiente:

·        Madrid ( Paracuello)----------------------- 27

·        Barcelona (Santa Perpetua)------------- 46

·        Zaragoza (La Bella Easso)----------------- 45

·        Valladolid -------------------------------------- 2

·        Puente Genil--------------------------------- 44

·        Sevilla------------------------------------------ 51

Es decir la peor parada hasta ahora es Sevilla con 51 extinciones forzosas, el cierre de la fabrica y el resto de la plantilla con el contrato suspendido hasta que se produzcan los traslados pactado, mientras que Puente Genil con una pérdida de empleo similar al resto de plantas es la más beneficiada ya que las inversiones que se están ejecutando por el cierre de la fábrica de Sevilla le garantiza el futuro.
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viernes, 5 de octubre de 2012

Movilización el 7 de octubre

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jueves, 4 de octubre de 2012

CCOO; Nada cae del Cielo

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En el día de hoy los compañeros de CCOO Miguel Diaz Centeno y Jose Oliva Carvajal se han reunido con el subdirector del SEPE Enrique Gonzalez, dicha reunión fue solicitada a través de la secretaria de relaciones laborales de CCOO para buscar soluciones a las siguientes incidencias:

·        Negación de la prestación a los compañeros que cursaron la documentación desde fuera de Sevilla

·        EL no reconocimiento a 8 compañeros de los días correspondientes al mes de julio

·        Pago de la prestación para el 10 de octubre para los compañeros que extinguieron su relación laboral con la empresa

Todas las reclamaciones han sido subsanadas, por lo que no hemos tenido que activar ninguna solución alternativa, encaminadas a no dejar sin recursos a ningún compañeros.
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miércoles, 3 de octubre de 2012

CCOO llama a la movilización el 7 de octubre


Los PGE y la discriminación de estos hacia Andalucía serán dos de los principales ingredientes que llevarán a CCOO y a las más de 30 organizaciones que forman parte de la Plataforma Social para el Progreso a manifestarse el próximo 7 de octubre en todas las capitales andaluzas, sumándose a las movilizaciones previstas en todo el país contra unas políticas que "nos están llevando a la ruina".
Si persisten los ajustes y los recortes sociales la Cumbre Social estudiara la convocatoria de una huelga general en Noviembre.  Ampliar información
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miércoles, 26 de septiembre de 2012

Novedad en la prestación por desempleo


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Según  informa el  SEPE a esta Seccion Sindical, el próximo 10 de Octubre se cobrara las nominas correspondiente a los meses de agosto y septiembre, cumpliéndose así el compromiso adquirido por el director provincial con CCOO.

Ojo, este compromiso solo se cumplirá en parte ya que los compañeros que extinguieron su relación laboral con la empresa tendrán que esperar hasta el 10 de noviembre.

Es decir en octubre solo cobraran los que tienen el contrato suspendido.

jueves, 13 de septiembre de 2012

Seccion Sindical de CCOO; más unidos que nunca

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El próximo viernes 14 los afiliados de CCOO de nuestra fabrica votaran quien nos representara en el IV Congreso Provincial del Sindicato Agroalimentario de CCOO de Sevilla.

En esta ocasión todos los miembros de la ejecutiva de la Seccion Sindical irán en la misma candidatura, sin duda motivado por el trabajo que todos realizamos, la coordinación y la autonomía que cada uno dispone en su área de trabajo que nos hace ser una piña.

Aprovechamos esta ocasión para dar la Bienvenida a los compañeros que se están afiliando a CCOO en los últimos meses, y que hacen que el conjunto de los trabajadores estemos más unidos, sin duda necesario para los tiempos que se avecinan y que ven en CCOO la mejor forma de defender nuestros intereses. Ver Candidatura

Además hoy la frase del día

En la lejanía se puede manipular la verdad, pero en el día a día nos conocemos todos y en CCOO seguimos creciendo.
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miércoles, 12 de septiembre de 2012

Objetivo alcanzado, funciono el plan B de CCOO

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En el día de hoy la dirección de la empresa ha contestado satisfactoriamente a la solicitud de la Seccion Sindical de CCOO de dar un anticipo para paliar el despropósito de no cobrar el desempleo este mes, por lo que adelantara a cada trabajador afectado 1000 euros a cargo de la ayuda por traslado.

Esta gestión se ha hecho por la Seccion Sindical de CCOO porque entendemos que el compromiso que alcanzamos con el Director Provincial del SEPE de cobrar en octubre estaba muy lejos de haber conseguido nuestro objetivo.

Asistieron a la reunión del pasado viernes  a las 8:30 de la mañana en el SEPE:

·        Miguel Angel Terrero Prada (Director Provincial del SEPE)

·        José Manuel Martin Lopez (Responsable de Relaciones Laborales de CCOO)

·        José Oliva Carvajal (Delegado Sindical de CCOO)

·        Miguel Diaz Centeno (Miembro del Comité de Empresa por CCOO)
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lunes, 10 de septiembre de 2012

Sin Palabras

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viernes, 7 de septiembre de 2012

Comienzan las Obras en Puente Genil


Tras el vallado  del perímetro de la obra que se tiene que ejecutar en la fábrica de Puente Genil “(que empezó hace un par de día)”, hoy una máquina excavadora a empezado a remover los terrenos, por  lo que podemos decir que por fin han comenzados las obras.
Desde la Seccion Sindical de CCOO seguiremos informando como hasta ahora una vez contractemos la veracidad de la información, aunque no seamos los primeros.
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Panrico Sevilla; El movimiento se demuestra andando


Cuando desde CCOO decimos que estamos haciendo gestiones es porque las estamos haciendo, una vez planteado el problema del cobro del desempleo, los compañeros José Oliva y Miguel Diaz Centeno acompañado del responsable de Relaciones Laborales de CCOO han mantenido en el día de hoy a las 8:30 de la mañana una reunión con el director Provincial del SEPE  con el objeto de buscar una solución lo antes posibles, dicha reunión a concluido con el compromiso de regularizar para el mes de octubre el pago de nominas, por supuesto con carácter retroactivo.

Además paralelamente en prevención de no obtener resultados satisfactorio de la reunión mencionada, la Seccion Sindical de CCOO había solicitado a la dirección de la Empresa un anticipo a cuenta de la ayuda por traslado, estando a la espera de una repuesta cuya dificulta está en la liquidez de la empresa.
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miércoles, 5 de septiembre de 2012

Gaceta Sindical


Pincha en la imagen y accede a la Gaceta Sindical especial 15 de septiembre

martes, 4 de septiembre de 2012

Panrico Sevilla; Sin fecha para volver a cobrar el desempleo


Da igual que suba el IVA, da igual que empiece un nuevo curso  escolar y que no tengamos para comer,  etc., irracionalmente habiendo cobrado el mes de agosto para  septiembre no se han cargado las nominas y no se cobrara, con esa rotundidad nos ha respondido el funcionario del SEPE que matiza que en octubre al igual tampoco.

Desde CCOO vamos a volver hacer gestiones para acelerar este proceso, tal como hicimos en el mes de julio, esperamos que con los mismos resultados.

viernes, 24 de agosto de 2012

Seccion Sindical de CCOO; Pendientes de todos


La NO renovación de la tarjeta en la fecha indicada puede suponer la pérdida de la prestación, para evitar olvidos  que suponga esta sanción facilita la fecha de renovación que aparece en tu tarjeta a la Seccion Sindical de CCOO,  te avisemos cuando tengas que renovarla.
La Seccion Sindical de CCOO seguirá estando todos los martes y jueves en fabrica, días en los que te puedes pasar e indicarnos la fecha, o si lo prefieres envía un e-mail a jolicar2@ono.com
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lunes, 13 de agosto de 2012

¿Quiénes, Cuándo y Cuánto se cobra de complemento?


La Sección Sindical de CCOO ha elaborado un sencillo programa con el que se puede calcular aproximadamente  el importe del complemento que se cobrara a partir del mes de agosto.

Para recibir dicho programa solo tienes que facilitar tu dirección de e-mail a cualquier miembro de la Sección Sindical de CCOO, o enviar un e-mail a jolicar2@ono.com


El importe de anticipo se calculará en función de la diferencia positiva entre el módulo máximo diario y el importe neto de la prestación por desempleo reconocida por el Servicio Estatal Público de Empleo.
En ningún caso ningún beneficiario podrá percibir en concepto de anticipo un importe que, sumado a la prestación por desempleo reconocida supere el 100% del módulo máximo diario o su equivalente mensual.
Para ser beneficiario de estos anticipos, el trabajador deberá haber aportado copia de la resolución de reconocimiento de prestación por desempleo antes del 30 de septiembre de 2012.
Quienes no realicen la correspondiente aportación dentro del plazo establecido quedarán excluidos de los cálculos de abono sin que tenga derecho a la percepción de cantidad alguna con efectos retroactivos.
Transitoriamente la prestación por desempleo que se tendrá en cuenta para la determinación del módulo diario máximo será la resultante del ERTE 242/2011 siempre que el trabajador haya aportado copia de la resolución.
Para los trabajadores que no se hayan visto incluidos en el ERTE 242/2011 se realizará una estimación de prestación transitoria hasta que aporten resolución de reconocimiento de la misma.
No obstante lo anterior, el importe de anticipo que se calcule de forma transitoria sólo se abonará durante un mes.
Las cantidades calculadas y anticipadas en cada periodo mensual no sufrirán revisión ni recálcalo de ningún tipo.
Sólo serán beneficiarios de anticipos las personas que hayan permanecido durante todo el mes de abono con el contrato suspendido.
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viernes, 10 de agosto de 2012

Panrico Sevilla; Asamblea de afiliados, votaciones

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Tal como indica las normas del IV congreso del sindicato provincial agroalimentario de CCOO de Sevilla se ha convocado asamblea de afiliados donde se elegirá al representante al congreso. La asamblea tendrá lugar en los locales de la empresa cita en Avd. Roberto Osborne, 21 el próximo 14 de septiembre con horario de 10 a 14 horas. Ver más
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sábado, 4 de agosto de 2012

Panrico Sevilla; En agosto se cobrará el desempleo

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Las gestiones hechas desde CCOO han dado sus frutos, acelerando el inicio del cobro del desempleo al 10 de agosto. (Recordad que nos dijeron que hasta octubre no se cobraría)

Puedes acceder a ver la nomina del paro introduciendo los siguientes datos:

·        DNI
·        10 Últimos dígitos de la cuenta bancaria
·        Nº de teléfono móvil

Para acceder al formulario pincha aquí.

Para cualquier duda puedes consultar con la Sección Sindical de CCOO
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viernes, 3 de agosto de 2012

Panrico Puente Genil; Concedida la licencia de obra

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Fuentes de la Empresa nos han confirmado que  con fecha 27 de julio se ha concedido las licencias de obras correspondiente para las obras que se tienen que realizar en la fábrica de Puente Genil, así como que ya esta asignada la empresa que la ejecutará, aun sin fecha de inicio, estas se esperan que se inicien en este mes de agosto.
Estas inversiones que se hacen en la fábrica de Puente Genil, son producto del acuerdo de cierre  de la fábrica de Sevilla, donde para realizar estas inversiones la empresa puso encima de la mesa garantías de un mínimo de 100 traslados.
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martes, 31 de julio de 2012

Cambio en el servicio de vigilancia

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A partir del 1 de agosto será otra empresa de seguridad la encargada de la vigilancia, al ser otros vigilantes tendremos que identificarnos como trabajadores de la empresa cuando vayamos a acceder a las instalaciones, por lo que debemos facilitar esta labor así como ser paciente hasta su normalización. Desde la Sección Sindical de CCOO colaboraremos en la medida de lo posible.
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lunes, 30 de julio de 2012

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Pincha en la imagen y accede al comunicado elaborado por la Sección sindical de CCOO, la cual sigue apostando por trabajar conjuntamente, tanto en Sevilla como en Puente Genil.
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viernes, 27 de julio de 2012

Panrico Andalucía; reuniones periódicas

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En el día de hoy José Oliva (Sevilla) y Francisco Lopez (Puente Genil), como delegados Sindicales de CCOO han mantenido en la sede de CCOO de Puente Genil una reunión donde han analizado la situación actual por la que atraviesa la Empresa, así como del recién acuerdo de cierre de la fábrica de Sevilla.
La coordinación hasta que todos los traslados se hagan efectivos es imprescindible, por lo que estos encuentros se repetirán periódicamente.
Destacar las magnificas instalaciones que dispone CCOO en Puente Genil, donde además de poder recibir asesoramiento jurídico-laboral,  dispone de  amplias aulas donde se imparten cursos de formación. Sin duda será punto de encuentro de muchos una vez que se haga efectivo los traslados.
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lunes, 23 de julio de 2012

Panrico Sevilla; Constituida la Comisión de Seguimiento

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Tal como recoge el punto sexto del acuerdo de cierre de la fábrica de Sevilla, se ha constituido la comisión de seguimiento, para la resolución de las incidencias  y control de la implantación del PLAN SOCIAL, dicha comisión podrá reunirse en cualquier momento en que se solicite.

Esta comisión mantendrá su actividad hasta la finalización del proceso que coincidirá con la incorporación efectiva de los trabajadores que hayan optado por el traslado.
Dicha comisión está formada:
Por parte de Panrico S.A.U.
·         Aurelio J. Montero Pedrera
·         Alberto Ampuero Gómez-Rey
·         Francisco J. Sánchez Jiménez
Por parte del Comité de Empresa
·         Juan Miguel Díaz Centeno (CCOO)
·         José Oliva Carvajal (CCOO)
·         Sergio Martinez Soto (ugt)
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jueves, 19 de julio de 2012

Estamos y seguiremos estando


Durante todo el mes de julio, de lunes a viernes (por las mañanas) los compañeros Miguel Diaz  Centeno y José Oliva Carvajal seguirán estando en el local de la Sección Sindical de CCOO para atender a todos los compañeros.
Es conveniente de todas formas llamar antes de ir, ya que el trámite de toda la documentación en las Oficina del SEPE y el asesoramiento correspondiente en el sindicato hace que se tengan que ausentar en algunos momentos.

A partir del mes de agosto reduciremos los días a dos, en principio los martes y  jueves.
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miércoles, 18 de julio de 2012

PORQUE NOS AFECTA A TODOS, ¡Rebélate y Hazlo Notar!


Prestación Contributiva:

Se reduce el porcentaje de abono a partir del día 181 de prestación por desempleo pasando del 60% de la Base Reguladora al 50% de la misma. (Art.17.cuatro)

Se endurece la cotización a la Seguridad Social de quienes perciben una prestación contributiva. Si hasta ahora la cuota del trabajador o trabajadora estaba reducida en un 35%, a partir de ahora la persona desempleada la abonara en su totalidad (4,7% de la base reguladora) con la consiguiente disminución del importe de su prestación. (Disposición derogatoria 3.b)

Se debilita la prestación en el caso de varios contratos a tiempo parcial. Se modifica el criterio para el cálculo del periodo de ocupación que sirve para determinar el tiempo a proteger por desempleo en los casos de contratos a tiempo parcial. Si hasta ahora se totalizaban todos los periodos cotizados desde la fecha en la que perdía un contrato a tiempo parcial, a partir del RD-Ley se totalizarán únicamente los del contrato que se pierde. [Art. 17.Tres].

Se modifica el criterio de cálculo de la Base Reguladora en el caso de tener dos contratos parciales y perder uno de ellos. Desde este momento se promediarán las bases de ambos contratos para determinar la Base  Reguladora de desempleo. Hasta la fecha solo se tenía en cuenta la del trabajo que se perdía. [Art. 17.Once]

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martes, 17 de julio de 2012

Panrico Sevilla; Al final nos veremos en Puente Genil


En el día de ayer se mantuvo una reunión entre la dirección de Panrico y la representación de la Sección Sindical intercentro de CC.OO. cuyo resumen podrás acceder haciendo clic aquí.

Además hemos aprovechado este encuentro para trasladar el malestar de los trabajadores de la recién cerrada fabrica de Sevilla, en especial la de representación de los trabajadores, por las formas (y también el fondo) de quien dirige en este momento la fábrica de Puente Genil y lo que queda de la fábrica de Sevilla, que ningunea al Comité de Empresa, no reconociéndolo y comunicando en reuniones directamente con los trabajadores que no va a tener en cuenta en los traslados (144) la conciliación de la vida laboral y familiar, pactado en el acuerdo de cierre de Sevilla y que fue fundamental para su firma.

La plantilla de Sevilla valorada por la dirección en los últimos tiempos como ejemplar no merece más vejaciones, y hemos avisados de que de seguir así no habrá paz social en Puente Genil, de estas y otras quejas pasaremos informe escrito a la dirección de la Empresa.
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viernes, 13 de julio de 2012

CCOO apuesta por la unidad de los trabajadores



La Seccion Sindical de CCOO  de Panrico Sevilla seguirá apostando por la unidad de los trabajadores, y seguirá canalizando todo el trabajo a través del Comité de Empresa, como órgano unitario y legitimado para representar a todos los trabajadores, y que tan buenos resultado en defensa de nuestros derechos nos han dado en los últimos tiempo, (a pesar de la situación actual).
Calificamos desde aquí de un error la forma de organizar la visita hecha hoy a la fábrica de Puente Genil, máxime cuando la mayoría de los que han ido son afiliados de CCOO, que no la visita en sí, que la vemos aconsejable.
Achacamos este error a un incidente sin mala intención, propio de la inexperiencia de algunos después de 20 años como miembro del Comité de Empresa, o bien por dejarse llevar por quienes si pueden estar interesado en romper nuestra unidad.
Y además hay quien piensa que el barquero también está detrás.
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Por otra parte en el día de hoy los miembros del Comité de Empresa que nos hemos quedado en Sevilla, hemos tramitado la documentación en la oficina del SEPE e intentamos acelerar los trámites para que todos los compañeros que ya están en ERTE cobren el desempleo lo antes posible, también hemos estados junto a los compañeros que han firmado la póliza del plan diferido de renta (prejubilados).
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jueves, 12 de julio de 2012

"Si la montaña no viene a Mahoma, Mahoma irá a la montaña"

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Una delegación del Comité de Empresa de Sevilla compuesta por 6 miembros de CCOO y 1 de ugt hemos visitado la fábrica de Puente Genil, en una visita guiada por el responsable de RR.HH de dicha fábrica.
Visita que ha consistido en ver toda la instalación al completo, así como observar los distintos procesos productivos que se elaboran.
Seguidamente hemos mantenido una reunión en la cual hemos agradecido a Francisco Cantos su atención en todo momento, entendiendo su prudencia al no responder a todas nuestras preguntas, y le hemos pedido que traslade a quien competa nuestro malestar por la poca consideración con los 144 trabajadores de Sevilla que hemos decidido trasladarnos, no es de recibo que información sobre las obras a ejecutar sean “voz populi” en Puente Genil, estando publicada desde hace semanas en distintos tablones de anuncios y que el Comité de Empresa de Sevilla tenga que viajar para informarse.
Desde aquí queremos recordar las garantías de la representación legal de los trabajadores,  recogida en el punto 11 del acuerdo de cierre de la fábrica de Sevilla, y esperamos que se subsane estos hechos, y se tome nota para que no vuelva a ocurrir.
También hemos recorrido distintos sitios de Puente Genil, obteniendo información de centros educativos, zonas recomendables para alquilar viviendas,  precios de alquileres, así como zonas de ocio, mercados, etc.
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miércoles, 11 de julio de 2012

Seccion Sindical de CCOO; pensando en futuro

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El pasado miércoles  (4/7/2012) el delegado Sindical de CCOO se desplazo a Puente Genil, donde además de visitar la fábrica se entrevisto con Francisco Cantos (responsable de RR.HH), teniendo dicha reunión como objetivo facilitar los traslados, en concreto referente a viviendas, colegios, transporte, etc., así como obtener información de las obras a realizar y de los plazos de ejecución.
En dicho encuentro se adquirió el compromiso de una nueva reunión en Puente Genil con todo el Comité de Empresa de Sevilla, la cual tendrá lugar hoy miércoles 11.
Desde la Seccion Sindical de CCOO seguiremos informando.  
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lunes, 9 de julio de 2012

Publicada la herramienta utilizada para cerrar nuestra fábrica

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Pincha en la imagen y accede BOE donde se publica la Ley 3/2012, de 6 de julio de 2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Esta ley ha sido aprobada el pasado día 28 de junio, tras la tramitación parlamentaria del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012 (reforma laboral aprobada por el gobierno del PP, y que tan devastadoras consecuencias está produciendo desde su entrada en vigor el pasado mes de febrero).

Entre ellas la forma de cerrar nuestra fábrica,
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sábado, 7 de julio de 2012

Como subir los impuestos (Rajoy y Montoro)

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Como se suben los impuestos en España imitando el sketch de Tip Coll versionado en España por Rajoy y Montoro.

Fuente: YouTube


jueves, 5 de julio de 2012

Panrico Sevilla; Aliento para seguir trabajando

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Son muchos compañeros los que en estos días difíciles se dirigen a la Seccion Sindical de CCOO, para pedir asesoramiento y nuestra participación en los cálculos de liquidaciones, prejubilaciones y documentación para el desempleo, etc.
El hecho de que muchos NO sean afiliados o sean afiliados a otro sindicato, muestra el reconocimiento del trabajo que desde la Seccion Sindical de CCOO hacemos y nos anima a seguir trabajando por la unidad de todos los trabajadores.
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martes, 3 de julio de 2012

ASÍ ES CCOO


Cuando no tienes otra alternativa que abandonar tu ciudad para seguir trabajando, dejando toda una vida atrás, es de agradecer que te acojan bien en el lugar de destino, lugar donde vas a rehacer tu vida, como es el caso de nuestro compañero Antonio, trasladado a Madrid con su familia tras el cierre  de la fábrica de Sevilla.
Desde la Sección Sindical de CCOO de Sevilla, queremos agradecer a la Sección Sindical de CCOO de Paracuellos el recibimiento dado a nuestro compañero en el día de hoy, colaborando con él en la elección de su nueva vivienda  y poniéndose a su disposición para lo que necesite.
También es de agradecer la buena disposición mostrada por la dirección de la empresa de Paracuellos.

¡SUERTE ANTONIO!
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