.
Vídeo de tres minutos que consigue hacer entendible a la ciudadanía cosas bastante complejas, sin simplificarlas o tergiversarlas y evitar así caer en la demagogia.
Fuente: attacTV (you Tube)
.
.
Vídeo de tres minutos que consigue hacer entendible a la ciudadanía cosas bastante complejas, sin simplificarlas o tergiversarlas y evitar así caer en la demagogia.
Fuente: attacTV (you Tube)
.

Junto a más de un millar de delegados La Sección Sindical de CCOO de Panrico Sevilla se concentra ante los empresarios sevillanos. La actitud que mantienen los empresarios de Sevilla ante la crisis económica, con el bloqueo de la negociación de más del 60% de convenios colectivos en la provincia, y el reiterado incumplimiento de lo ya pactado con los trabajadores, ha llevado a CCOO y UGT de Sevilla a convocar una concentración ante la Confederación de Empresarios de Sevilla. En la misma, han participado los secretarios generales de CCOO Andalucía y CCOO de Sevilla, Francisco Carbonero y Alfonso Vidán. El secretario general de CCOO de Sevilla ha señalado que está es la respuesta, "a la vuelta de tuerca de Gobierno y empresarios, que tras la reforma laboral quieren congelar las pensiones para 2011, paralizar la Ley de Dependencia y reducir la inversión pública, entre otras medidas de recorte a los trabajadores y trabajadoras".
.
Fuente: CCOO Andalucía
.
Solo un año y tres días después de denunciar el convenio colectivo y manifestar nuestra intención de abordar su negociación, la empresa nos ha convocado el próximo 20 de diciembre a una reunión de negociación del Convenio Colectivo, será en la sala de reuniones de la fabrica.
1. Acuerdo con la Sección Sindical de UGT para un convenio único
El delegado Sindical informó al resto de la sección Sindical del acuerdo alcanzado con UGT, habiéndose elaborado una propuesta conjunta encaminada a la negociación de un convenio único de ámbito estatal para todos los centros de trabajo de Panrico S.A. Este es un proyecto histórico de CCOO, recogido en el documento aprobado en la I Conferencia de la Sección Sindical Intercentros en el punto 4.
2. Calendario Laboral 2011
Sobre el calendario laboral del 2011 se acordó emplazar al resto de compañeros del Comité de Empresa para que conjuntamente solicitemos a la empresa una reunión donde acordemos dicho calendario.
3. Situación de las reclamaciones individuales de cantidad (ejecución sentencia ganada IPC)
Buena acogida entre los compañeros la decisión de interponer demandas individuales de cantidad, y que están aportando la documentación necesaria para calcular los atrasos, por lo que la próxima semana podremos presentar hasta cinco grupos.
.

CCOO y UGT han convocado los días 15 y 18 de diciembre movilizaciones en todo el país, para exigir al Gobierno que cambie su política económica y social, modifique en profundidad la reforma laboral, retire la congelación de las pensiones para el año 2011, abandone su pretensión de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años, recupere el salario y el acuerdo con los empleados públicos y garantice prestaciones a las personas que queriendo no pueden trabajar.
Fuente: Gaceta Sindical de CCOO
.