Como todos los veranos, la mala planificación a la hora de sustituir a los compañeros que se van de vacaciones, junto a la falta de previsión sobre las docenas a fabricar, crean situaciones tensas entre los mandos y el resto de compañeros.Desde la Sección Sindical de CCOO estamos trabajando para que la jornada laboral solo sea prolongada en los casos especificos que recoge el convenio colectivo, y evitar los abusos que todos los veranos volvemos a padecer.
La conciliación de la vida laboral y familiar es un derecho de todos.
