La dirección de Panrico ha
comunicado al Comité de Empresa en reunión convocada al efecto, la intención de
negociar el traslado de la totalidad de los trabajadores de la fábrica de
Sevilla a Puente Genil. Indica que esta medida es necesaria y urgente para reducir
coste y está dentro del plan estratégico de futuro de Panrico para hacer viable
la continuidad de la Empresa.
Aunque sin entrar en detalles
indican que habrá ayudas económicas para los traslados, prejubilaciones para
los mayores de 55años, y en último lugar indemnizaciones de 30 días por años
trabajados para aquellos que así lo quieran.
Panrico quisiera contar con la
totalidad de la plantilla de Sevilla en Puentegenil, al ser esta una plantilla implicada y sacrificada en el
trabajo diario, consiguiendo estar en los niveles más bajos de absentismo y encabezando otros baremos como productividad, mermas etc.
El Comité de Empresa convocará
asamblea de trabajadores para el próximo sábado 19, fecha en la que podremos
tener más información así como el asesoramiento necesario ante un tema tan
delicado como este.
