Para CCOO prioridad en la conciliación de la vida laboral y familiar

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Hoy a las 10:00h el Comité de Empresa junto a los asesores de CCOO y UGT han cumplido con el trámite de la firma del acuerdo de cierre de la fábrica de Sevilla. Empieza ahora el trabajo de la comisión de seguimiento, trabajo que desde  la Seccion Sindical de CCOO  irá encaminado a facilitar el desarrollo de la opción elegida por cada compañero, en especial la conciliación de la vida laboral y familiar para los compañeros que se trasladan.

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Aunque no es lo más cercano, pero para algunos es más seguro

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Tres días después de ratificar el preacuerdo el 73,3% de la plantilla ya ha entregado el impreso con la opción elegida, siendo hasta ahora de un 82,2% la opción de trasladarse a los distintos centros.

Las Opciones de Madrid y Barcelona empiezan a valorarse, no tener que pasar por el desempleo y tener el salario algo más alto se mira con buenos ojos.

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Panrico Sevilla; El Comité se traslada

Celebrada la asamblea de trabajadores, y una vez ratificado por amplia mayoría el preacuerdo alcanzado para el cierre de la fábrica, todos los miembros del Comité de Empresa  ínsitu han rellenado el formulario para trasladarse a Puente Genil, aunque hay 15 días para elegir la distintas opciones, más de 70 compañeros siguiendo al Comité de Empresa  han rellenado y entregado el formulario.

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Panrico Sevilla; Tristeza y satisfacción

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El Comité de Empresa con el asesoramiento y participación de CCOO y UGT han firmado un preacuerdo para el cierre de la fábrica de Sevilla. Dicho preacuerdo tendrá que ser ratificado por la asamblea de trabajadores.

La recién estrenada reforma laboral ha marcado una negociación desigual, dejando a la representación de los trabajadores desarmada y condenándola  a tener que llegar a un acuerdo dentro del periodo de consulta bajo la amenaza de la aplicación de la reforma que hubiera dejado extinguido todos los contratos, con una indemnización de 20 días por año y hasta un máximo de 12 mensualidades.

Con el objetivo fijado desde el primer día en el mantenimiento del empleo, el Comité de Empresa ha peleado hasta el último minuto,  en una última jornada de más de 12 horas de duración, consiguiendo ayudas para los traslados para la totalidad de la plantilla, la no pérdida de poder adquisitivo en el periodo de transición, prejubilaciones y por ultimo extinciones de contrato con indemnizaciones de 30 días por año trabajado.

Otros compromisos como facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en los centros de destino han sido recogidos en el preacuerdo para que las recolocaciones sean una realidad.

El apoyo, solidaridad y buena predisposición de instituciones y formaciones políticas no han sido  solución y han condenado  a la representación de los trabajadores a tener que acordar el cierre, en vez de buscar alternativas encaminadas a la no deslocalización.

Tristeza generalizada en el Comité de empresa por el desenlace final contrastada con la satisfacción de haber hecho lo correcto.

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Panrico Sevilla; Sentir sevillano

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Conociendo al capitán fuera remos, a trabajar y punto.

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Cumplir 56 en el 2012 = Tocar la lotería

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Los compañeros que durante el año 2012 alcancen los 56 años se les  tramitara un plan de rentas diferido, no tener que extinguir el contrato, ni trasladarse a otra ciudad para seguir trabajando es una lotería dadas las circunstancias.

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Además los compañeros de Puente Genil  con el perfil de ser prejubilados también lo podrán hacer si se producen traslados desde Sevilla.

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Panrico Sevilla; Insuficiente para llegar a un acuerdo

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Tras la explicación dada por el Comité de Empresa de la situación actual por la que atravesamos y aportando toda la información disponible, se abrió un turno de palabra y tras numerosas intervenciones de compañeros con muchas dudas y mayor incertidumbre, se ha concluido la asamblea una vez que no había más palabras pedidas, con una sola conclusión. “Lo que hay hasta ahora encima de la mesa es insuficiente para llegar a un acuerdo”

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Panrico Sevilla; El mundo al revés

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Ahora es la empresa quien quiere tener garantía de que los trabajadores se trasladen, en la reunión mantenida hoy, y van cinco, la empresa por fin empieza a concretar, sigue garantizando el empleo a la totalidad de la plantilla, y marca un umbral mínimo de 100 trabajadores que se trasladen para poder cumplir con un paquete de ayudas.

Paquetes de ayudas que recoge:

·         Mudanza

·         Alquiler de vivienda

      ·         Dietas

·          Etc.

Esta propuesta será valorada por la asamblea de trabajadores.

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Panrico Sevilla; Junio empezara con reuniones

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Tras la petición de reuniones que hizo el comité de empresa para el jueves 31 y viernes 1 la dirección de la empresa ha confirmado la del viernes 1 a las 12h.

Recordamos que el sábado día 2 tendremos asamblea a las 10h

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Panrico Sevilla; Si se diera un acuerdo tiene que ser con garantía

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Con ilusión ha recibido los trabajadores la noticia de la implicación del ayuntamiento en iniciar acciones destinadas a "evitar la deslocalización" anunciada por la empresa.

La plantilla en asamblea celebrada en el día de hoy ha mandatado y exigido al Comité de Empresa que en caso de que se diera un acuerdo este debe contemplar lo siguiente:

·         Garantía contractada en la continuidad del empleo

·         Condiciones laborales futuras

·         Concreción en las ayudas

Además quieren que sea el Comité quien convoque a la empresa y que antes de la reunión le manifestemos nuestras intenciones, para que estas sean más agiles y fructíferas.

Por lo tanto como no puede ser de otra manera el Comité convocara a la dirección de la empresa para el jueves 31 y viernes 1.

“Hasta el final del conflicto todos los sábados tendremos asamblea a las 10h de la mañana.”

Panrico Sevilla; El ayuntamiento de Sevilla con los trabajadores de Panrico

Aprobada por  unanimidad la Moción presentada por el Grupo municipal de Izquierda Unida Los Verdes  Convocatoria por Andalucía en solidaridad con los trabajadores de Panrico

 La Seccion Sindical de CCOO agradece  que se haya presentado la moción, así como el apoyo unánime de todas las fuerzas políticas, y entendemos que este compromiso adoptado por el ayuntamiento debe servir para abrir el abanico de soluciones, que hasta la fecha afronta el comité de Empresa.  Ver moción

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Panrico Sevilla; Recogida de firma en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular

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Encabezada por el presidente del Comité de Empresa la Seccion Sindical de CCOO ha iniciado la recogida de firma en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular, que propone que ante una ejecución hipotecaria, las personas puedan liquidar su deuda con la entrega de la vivienda y volver a empezar de nuevo.

Aunque hasta el 31 de Octubre se van a recoger firmas en todo el estado, solo han bastado unos minutos para completar los pliegos de firmas de que disponíamos.

¿Qué propone exactamente la ILP?

1. Dación en pago con efectos retroactivos

Se llama dación en pago al hecho de entregar la vivienda a la entidad financiera con la que se tiene la hipoteca a cambio de quedar libre de toda deuda.

2. Paralización de los desahucios

Siempre que se trate de la vivienda habitual y el impago del préstamo hipotecario sea debido a motivos ajenos a la propia voluntad.

3. Alquiler Social

El ejecutado tendrá derecho a seguir residiendo en la vivienda pagando un alquiler no superior al 30% de sus ingresos mensuales por un período de 5 años.

A la dificultad histórica en nuestro país para acceder a una vivienda digna por parte de amplios sectores de la población, con la actual crisis económica se suma el problema –emergente y dramático- de la pérdida de la vivienda por motivos económicos. Según datos del Consejo General del Poder Judicial, desde 2007 – año en que estalla la crisis- y hasta el tercer trimestre de 2011, se han producido 350.000 ejecuciones hipotecarias en toda España. Las previsiones de futuro no son mejores e indican que estas cifras podrían duplicarse en 2012-13.

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Panrico Sevilla; Noticias en 13 TV

Panrico Sevilla; Noticias en Canal Sur

Desde CCOO no estamos dispuestos a que se pierda ningún puesto de trabajo salvo acuerdos individuales que tengan que ver con las situaciones particulares de cada uno, unas de nuestra mayores preocupaciones son los compañeros de las Empresas auxiliares, aun más desprotegido que la plantilla de Panrico que podrá negociar prejubilaciones, traslados e indemnizaciones por extinción del contrato.

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Panrico Sevilla; Iniciado el periodo de Consulta

Con la presentación del ERE ante la autoridad laboral y la entrega de copia de la documentación al Comité de Empresa se ha iniciado el periodo de consulta. Los más de 500 folios de que consta serán analizados a partir del lunes por nuestro gabinete técnico, teniendo la próxima reunión el viernes 25.

Tras exponerse en la mesa la preocupación generalizada existente entre plantilla por la garantía de futuro la dirección de la Empresa ha incidido que entre los centros de Madrid y Barcelona se podrían trasladar de forma inmediata alrededor de 50 trabajadores.

Panrico Sevilla; un drama por cada trabajador

Relato de un drama cualquiera

Entrevista a Gerardo Moyano, Especialista de Producción

-Buenos días compañero, ¿Como estas?

Jodido, como todos

-¿Qué tiempo llevas trabajando en Panrico?

23 años, empecé en la fábrica de Málaga, hasta que cerraron en el 2003

-¿Cómo acabaste trabajando en Sevilla?

En el acuerdo de cierre de la fábrica de Málaga ofrecieron prejubilaciones, bajas incentivadas a 45 días por año trabajados ó traslados y yo me traslade a Sevilla ¡maldita la hora!

-¿Te viniste solo?

No, vendí mi vivienda y compre otra aquí donde vivo con mi mujer y mis dos hijos, la cual aun estoy pagando

-¿Cómo te afectaría el posible cierre de la fábrica de Sevilla?

  No me sirve ningunas de las propuestas

1º No tengo edad para prejubilarme

2º La indemnización que ofrecen es inferior que en el 2003 y cuando la agotase ¿Qué hago?

3º Tengo dos hijos, uno con 22 y otro con 16 años asentados en la ciudad, que están cursando estudios, además ¿Quién vende hoy una casa en Sevilla?

 - ¿Y qué piensas hacer?

No lo sé, si me traslado tendría que ser solo, dejando a mi familia atrás, y además con un sueldo mil eurista ¿Cómo lo hago?, ¿cómo mantengo dos casas? Y lo que más me inquieta es no saber que garantía de continuidad tendré, trabajando en Panrico quizás hay que comprar una caravana antes que una casa.

-Por  último compañero, ¿Qué edad tienes?

En agosto cumpliré 48 años

Panrico Sevilla; Crece la angustia entre los trabajadores

La reunión mantenida hoy entre la dirección de Panrico y el Comité de Empresa de Sevilla ha sido un calco de la mantenida el pasado viernes donde la dirección de la empresa anunciaba la intención de negociar con el comité el traslado de la totalidad de la plantilla, en el día de hoy además han querido explicar los motivos que justifican esta medida pero sin aportar documentación alguna, y anuncian que el próximo viernes presentaran ante la autoridad laboral el expediente, fecha desde la cual se iniciaría el periodo de consulta. Todo indica que las posibles negociaciones empiecen a mediados de la semana que viene.

Esta dilatación en el tiempo para el inicio de las negociaciones  hace que crecer la angustia entre la plantilla ante la incertidumbre de futuro.

Ante esta situación el Comité de Empresa ha decidido suspender la asamblea  convocada para el sábado 19, pero mantiene permanentemente informado a todos los trabajadores con presencia en todos los turnos de trabajo.

Panrico Sevilla “Jodidos lo mires por donde lo mires”

Desde que el pasado viernes Panrico diera a conocer el plan de futuro para Andalucía, se empiezan a vivir verdaderos dramas entre los trabajadores de la fábrica de Sevilla, en concreto 197 dramas que se trasladan a 197 hogares.

Aunque sin haberse empezado a negociar, las alternativas  de futuro laboral  planteadas por la Empresa no satisfacen a nadie, ya que obliga tener que elegir entre una mala o otra peor.

Si el final de Panrico Sevilla tiene que pasar por la firma de un acuerdo este deberá de recoger las condiciones menos traumáticas, por lo que desde CCOO vamos a  estudiar individualmente cada caso, tanto de salidas como para las recolocaciones, en especial las ayudas a traslados, puestos  a ocupar, duración de la jornada y horarios. Así como las garantías de futuro.

Panrico anuncia que tendrá una sola fábrica en Andalucía

La dirección de Panrico ha comunicado al Comité de Empresa en reunión convocada al efecto, la intención de negociar el traslado de la totalidad de los trabajadores de la fábrica de Sevilla a Puente Genil. Indica que esta medida es necesaria y urgente para reducir coste y está dentro del plan estratégico de futuro de Panrico para hacer viable la continuidad de la Empresa.

Aunque sin entrar en detalles indican que habrá ayudas económicas para los traslados, prejubilaciones para los mayores de 55años, y en último lugar indemnizaciones de 30 días por años trabajados para aquellos que así lo quieran.

Panrico quisiera contar con la totalidad de la plantilla de Sevilla en Puentegenil, al ser esta  una plantilla implicada y sacrificada en el trabajo diario, consiguiendo estar en los niveles más bajos de absentismo y  encabezando otros baremos como  productividad, mermas etc.

El Comité de Empresa convocará asamblea de trabajadores para el próximo sábado 19, fecha en la que podremos tener más información así como el asesoramiento necesario ante un tema tan delicado como este.

Manifestaciones del 29 de abril y del 1º de mayo

El secretario general de CCOO ha acusado al Ejecutivo de aplicar un programa distinto al que se presentó en las elecciones, de manera que está provocando un "estado de emergencia económico y social". Según explicó Toxo en la rueda de prensa en la que CCOO, UGT y la Plataforma en defensa del Estado de Bienestar han presentado las manifestaciones del 29 de abril y del 1º de mayo, con estas movilizaciones "queremos mandar un mensaje nítido y potente de oposición y de que hay alternativas a esas políticas".

Ampliar informacion.

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Reforma a la Alemana; Excusa para ganar más dinero

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Fuente: YouTube ( Salvados 19/2/2012)
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Panrico Sevilla; Cerrado por Huelga

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Como no puede ser de otra manera el Comité de Empresa ha garantizado a todos los trabajadores el derecho a la huelga y el derecho al trabajo, en una jornada que se desarrollo sin ninguna incidencia.

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Desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar nuestro agradecimiento a todos los trabajadores que han secundado la huelga, consiguiendo parar la actividad productiva durante toda la jornada. Concienciados todos de la importancia que tenia, así como que solo es un punto y seguido en la lucha por reconquistar los derechos arrebatado a los trabajadores por el PARTIDO POPULAR.

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¡ENHORABUENA A TODOS!

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De hoy para mañana

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Delegados Sindicales de Sevilla han informado hoy de los efectos de la reforma laboral y han animado secundar la huelga de mañana. Todo a trascurrido de forma pacífica.
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La Reforma Laboral con monigotes.

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Fuente: IU Aragon

MANIFESTACIONES EN SEVILLA EL DÍA 29

El próximo día 29 de Marzo de 2012 (Jueves) a partir de ias 11.00 horas de la mañana, tendrán lugar 3 MANIFESTACIONES convocadas por CCOO de Sevilla, que partirán:

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1.- Desde Plaza del Duque hasta Puerta Carmona.
2.- Desde Plaza de la Magdalena hasta Puerta Carmona.
3.- Desde Plaza Nueva hasta Puerta Carmona.
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Estas 3 Manifestaciones confluirán en la MANIFESTACIÓN PRINCIPAL que partirá a las 13.30 horas desde Puerta Carmona, para terminar en una CONCENTRACIÓN ante la Subdelegación del Gobierno, en La Glorieta de San Diego (lateral Restaurante La Raza).
El motivo de esta MANIFESTACIÓN es mostrar el rechazo a la Reforma Laboral impuesta por el Gobierno.
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¿Quieres más motivos para secundar la huelga?

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Tras la Reforma Laboral

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El futuro de nuestros cualificados hijos, tras la Reforma Laboral del Partido Patronal (PP).

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Fuente: Notodofilmfest.com
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¿Qué tiempo me pertenece para ejercer mi derecho al voto?

Decreto 36/2012 de 21 de febrero, por el que se facilita la participación de los trabajadores/as por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias en las elecciones al Parlamento de Andalucía, que habrán de celebrarse el día 25 de marzo de 2012.

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a) Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatros horas.

b) Si la coincidencia es superior a cuatro horas pero no excede de seis horas, permiso retribuido de tres horas.

c) Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.

d) Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a permiso.

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Ver Boja
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Izquierda Unida y la Huelga General

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Con el himno de Andalucía termino ayer el acto de Izquierda Unida celebrado en el Fuerte de Isla Mágica, ante alrededor de 1600 personas todos los candidatos que intervinieron manifestaron con rotundidad su apoyo a la huelga general del 29 de marzo.

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Toxo afirma que el gobierno del PP ha hecho "inevitable" la huelga general

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Más de 1.200 delegados y delegadas de CCOO y UGT de la provincia de Sevilla han participado en la asamblea previa a la huelga general del 29-M. En el multitudinario acto han intervenido los secretarios generales de ambos sindicatos a nivel estatal, regional y provincial, todos ellos convencidos de que la huelga "será un reflejo del éxito de estas asambleas previas". Toxo ha afirmado que la huelga general "es necesaria" y que "el único responsable es el gobierno por no querer sentarse a negociar".

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Tras la multitudinaria asamblea, delegados y delegadas sindicales de CCOO y UGT se han manifestado desde la calle Juan Bautista Muñoz de la Isla de la Cartuja, hasta la calle Torneo, cruzando por el sevillano puente de la Barqueta. Las alusiones a la huelga general y al paro general del 29M no han faltado en la última gran manifestación antes de la huelga del próximo jueves. En la manifestación ha participado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, acompañado por los secretarios generales de CCOO Andalucía y CCOO de Sevilla, Francisco Carbonero y Alfonso Vidán.

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Andalucía con más Fuerza

.El coordinador y candidato de IULV-CA a la Presidencia de la Junta de Andalucía, Diego Valderas se reunió con las federaciones agroalimentarias de CCOO y de UGT de Andalucía, preocupados por el Programa de Fomento de Empleo Agrario.
De la misma manera trasladaron al candidato la preocupación de los trabajadores de las Agencias Públicas de Andalucía, antes los mensajes de recortes y privatizaciones que anuncia, si llega, la derecha.
Valderas, en nombre de Izquierda Unida, ha suscrito el manifiesto de estos colectivos.

¡ y el 29 Huelga General !

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Vamos a contar mentiras

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Los trabajadores somos los que tenemos que romper con el bipartidismo, el 25 tenemos que votar, no más mentiras.
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Fuente: Video extraído de You Tube

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¡ Y el 29 Huelga General ¡

ELECCIONES AUTONÓMICAS

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El próximo domingo los trabajadores volvemos a tener una oportunidad para frenar a la derecha, esa derecha que por decreto está recortando y suprimiendo los derechos de los trabajadores llevándonos a más de 30 años atrás.

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En las urnas los trabajadores debemos de manifestarnos y parar con nuestro voto las políticas de recortes.

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¡Y el 29 Huelga General!

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29 de Marzo Huelga General

Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, la Sección Sindical de CCOO Panrico Sevilla acuerda APOYAR LA CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL PARA EL PRÓXIMO 29 DE MARZO DE 2012, EXIGIENDO DEL GOBIERNO UN CAMBIO DE POLÍTICA QUE SUPONGA:

• La retirada de una reforma laboral que:
o No servirá para crear empleo.
o No reducirá la dualidad del mercado laboral.
o Facilita y abarata el despido.
o Refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.
o Privatiza la gestión del desempleo.

• Defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de atribuir a las empresas la capacidad de incumplir los acuerdos alcanzados de forma unilateral

• Defender los servicios públicos y las políticas sociales como pilares básicos del Estado de bienestar

• Una nueva política fiscal, que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en la progresividad fiscal

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Los trabajadores de las empresas agroalimentarias de sevilla se preparan para la Huelga General

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Representantes de más de 50 empresas de la industria agroalimentaria de la provincia de Sevilla han asistido a la asamblea del sindicato provincial Agroalimentario de CCOO de Sevilla, convocada de cara a la Huelga General del 29M. Los delegados sindicales que han asistido trasladarán en sus centros de trabajo y empresas el rechazo a la Reforma Laboral y los motivos que han llevado a convocar la Huelga General.VER MÁS.

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La reforma laboral - ¿qué esconde?

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Vídeo elaborado por los jóvenes de CCOO-Andalucía, donde de forma resumida, pero detallada, se reflejan los elementos básicos de la reforma.

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70.000 sevillanos calientan motores para la Huelga General del 29M en Sevilla

La tercera de las manifestaciones contra la política laboral del Gobierno ha tenido una participación masiva, con más de 70.000 personas que se han manifestado entre Puerta de Carmona y la Plaza de España, un trayecto que se ha quedado corto y que ha servido de ensayo para la Huelga General del próximo 29 de Marzo. La protesta ha estado encabezada por los líderes provinciales y regionales de CCOO y UGT, Alfonso Vidán y Francisco Carbonero, y Juan Antonio Gilabert y Manuel Pastrana. El secretario general de CCOO de Sevilla ha apuntado que "este ha sido el primer piquete informativo para la convocatoria de Huelga General que será el rechazo de la clase trabajadora a las políticas impuestas por la derecha económica y ejecutadas por el Gobierno de España".

.VER MÁS
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Más de 7000 trabajadores de las Agencias públicas de Medio Ambiente y de Agricultura se manifiestan en Sevilla por la estabilidad del empleo.

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Ampliar informacion
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CC OO y UGT convocan huelga general contra la reforma laboral "más regresiva de la historia de la democracia"

"La reforma laboral facilita y abarata el despido y representa en un contexto de crisis una puerta abierta a la destrucción de puestos de trabajo en nuestro país", ha denunciado Ignacio Fernández Toxo en la rueda de prensa en la que los secretarios generales de CCOO y de UGT han anunciado la convocatoria de una huelga general para el día 29 de marzo contra una reforma que calificó de "regresión brutal" y consideró "la más regresiva de la historia de la democracia". VER MÁS

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LA JUNTA MUNICIPAL DEL DISTRITO NORTE ACUERDA RECLAMAR AL GOBIERNO CENTRAL LA RETIRADA DE LA REFORMA LABORAL

La propuesta, formulada por Izquierda Unida, salió adelante con el respaldo de la mayoría de las entidades sociales y ciudadanas de la zona.

El Pleno de la Junta Municipal del Distrito Norte, celebrado ayer en el Centro Cívico Entreparques, aprobó una propuesta planteada por Izquierda Unida en la que se instaba al Gobierno de Mariano Rajoy a retirar la reforma laboral que ha impuesto por decreto ley e iniciar un periodo de negociación con los sindicatos “a fin de restablecer la confianza en las reglas de juego de las que nos hemos dotado desde el advenimiento de la democracia”.

El vocal de IU, Luciano Gómez, fue el encargado de defender esta iniciativa, que contó con el respaldo del PSOE y de la mayoría de las entidades representadas en la Junta Municipal del Distrito, entre las que se encontraban la AVV Parmadal, la Asociación María Coraje, la Comunidad de Propietarios y Residentes Pino Montano, la AVV Despertar o el AMPA Media Luna. Tanto es así que la moción salió adelante con 13 votos a favor, dos abstenciones y únicamente los 4 en contra correspondientes a los miembros del PP.

La propuesta acordada ayer recogía también un posicionamiento de la Junta Municipal del Distrito Norte en favor de un “cambio radical” de la política local con objeto de “buscar una mayor incentivación para la reactivación de la economía de la ciudad”, además de mostrar el apoyo a cuantas movilizaciones realicen los trabajadores hasta no se retire la reforma laboral.

El portavoz municipal de Izquierda Unida en Sevilla, Antonio Rodrigo Torrijos, que estuvo presente en la sesión plenaria, ha valorado este jueves muy positivamente “el pronunciamiento casi unánime emitido por un órgano de participación ciudadana tan importante --como es una junta municipal de distrito-- contra el brutal retroceso que el PP pretende aplicar a los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este país”.

Según Torrijos, lo ocurrido este miércoles demuestra que, “por mucha mayoría que el PP tenga actualmente en muchas instituciones, la mayoría social y ciudadana no está dispuesta a someterse ante una agresión sin precedentes que, si no conseguimos parar, nos va a retrotraer al siglo XIX en lo que a las relaciones laborales respecta”.

En opinión del portavoz de IU, esta realidad se ha puesto de manifiesto claramente en las masivas manifestaciones secundadas los días 19 y 29 de febrero, tanto en Sevilla como en el resto del Estado, contra el Real Decreto Ley 3/2012. “Y lo volveremos a comprobar –ha augurado-- en las movilizaciones convocadas por los sindicatos este domingo 11 de marzo, donde seremos muchos los que otra vez salgamos a la calle para exigir al Gobierno de Rajoy la eliminación de una medida devastadora que sólo servirá para abaratar el despido, destruir y precarizar todavía más empleo, acabar con la negociación colectiva y darle mucho más poder al empresariado”.

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8 de marzo día internacional de la mujer

MANIFESTACIÓN :Jueves, 8 de marzo a las 20h
Salida: Plaza Nueva
hasta la Alameda de Hércules

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165000 personas se manifestaron en Andalucía

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Fuente:YouTube

Alternativas para salir de la situación de crisis

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Animación realizada por la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía en la que se explica que hay alternativas para salir de la situación de crisis que tenemos.

"La manifestación del 29F será el rechazo de la sociedad a los recortes laborales y sociales"

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El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha presentado junto a su homólogo en UGT, Juan Antonio Gilabert, la manifestación que tendrá lugar el próximo miércoles, 29 de febrero, con motivo de la Jornada de Acción Social convocada por la Confederación Europea de Sindicatos, bajo el lema ‘Europa se moviliza, ¡Basta ya! No a los recortes sociales y laborales". En Sevilla, la marcha comenzará a las 20:00 horas y saldrá de Puerta de Jerez, finalizando en Plaza Nueva. VER MÁS

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Seguro que te suena

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Que no te suene más, NO a la reforma laboral.
Domingo 19 a las 12:00h en puerta Jerez
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¡ACUDE!

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Fuente :YouTube

No a la Reforma Laboral

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No a la Reforma Laboral

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SEVILLA: 12:00 horas (Manifestación). Salida: Puerta Jerez y FINALIZA en Subdelegación Gobierno (Plaza España)

Pincha en el cartel y accede al texto completo de la reforma laboral.

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Calendario 2012

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Ya están agregados en la barra lateral de este blog los calendarios 2012 de los departamentos de logística, suministro, repuesto, C.Calidad y F.Chocolate.
Puedes descárgarlos pinchando sobre ellos.

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Calendarios Producción 2012

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Ahora desde el margen de este blog puedes descargar tu calendario laboral para el 2012

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Con nuestros mejores deseos

(pincha en la imagen para agrandar)

Panrico Sevilla; Calendario laboral 2012

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El próximo lunes 19 a las 12:00h reunión con la empresa para establecer y dar a conocer el calendario laboral para el 2012, tal como indica el artículo 16º del convenio colectivo.

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Panrico Sevilla; Lunes 12 reunión del Comité de Empresa

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El próximo lunes 12 a las 9:30h se reunirá el Comité de Empresa con el siguiente orden del día:
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1. Aplazamiento de la paga extraordinaria de diciembre 2011
2. Calendario laboral 2012
3. Varios
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Reforma la ley electoral ya, un ciudadano un voto

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Pincha en la imagen para poder apoyar esta iniciativa

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Panrico Sevilla; “Contra este auto no cabe recurso alguno”

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1º-. El Juzgado de lo social nº 4 de Sevilla
2º-. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía
3º-. El Tribunal Supremo

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“Contra este auto no cabe recurso alguno”

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Aunque con las tablas salariales actualizadas y con los atrasos cobrados, la empresa ha seguido recurriendo hasta el final, ahora este tema definitivamente queda archivado.
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Ver Sentencia

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Reunión informativa en Barcelona

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Ayer convocados por la dirección de la empresa se celebro una reunión en la que asistieron representantes de los distintos Comité de empresas. Resumen de dicha reunión esta publicado en el tablón de anuncio del Comité.
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Destacar que los miembros de la comisión ejecutiva intercentro de CCOO Juan Carlos Ramos y José Oliva no participaron en la reunión, quedándose con el compañero Pedro Izquierdo (CCOO) al que no se le permitió que asistiera.
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25 de Noviembre Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres

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CCOO llama a participar en las distintas concentraciones y manifestaciones que se convoquen en todo el país para denunciar y erradicar la violencia contra las mujeres. Ver Gaceta Sindical
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Izquierda Unida acudirá a la manifestación el próximo viernes por las calles de Sevilla, convocados por la Plataforma 8 de marzo, a las 8 de la tarde en la Plaza Nueva. IU comparte sus objetivos y está presentando iniciativas y mociones en las instituciones para implicar a todos y a todas en esta lucha contra actos inaceptables que conllevan la violencia contra las mujeres.

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Panrico Sevilla; No a la abstención

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Pincha aquí o en la imagen superior y accede a un interesante artículo de Vicenç Navarro, Catedrático de Ciencias Políticas y Políticas Públicas que recoge el diario Público.

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Además otro video que no hace falta comentar.

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¿Qué tiempo me pertenece para ejercer mi derecho al voto?

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Decreto 325/2011, de 25 de octubre, por el que se facilita la participación de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio de la administración de la Junta de Andalucía en las Elecciones Generales, que habrán de celebrarse el día 20 de noviembre de 2011.
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a) Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatros horas.
b) Si la coincidencia es superior a cuatro horas pero no excede de seis horas, permiso retribuido de tres horas.
c) Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.
d) Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a permiso.

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Ver Boja
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¡No olvidéis pedir el justificante!

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Lotería de Navidad

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Si quieres participaciones de lotería Navidad de CCOO dirígete a cualquier miembro de nuestra Sección Sindical .

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IU logra la foto de apoyo de CCOO

IU la logró hoy lunes, el apoyo del principal sindicato del país en la recta final de la campaña. Cayo Lara, acompañado de la cúpula de la federación –Miguel Reneses, secretario de Organización; Ramón Luque, director de la campaña, Ascensión de las Heras, número dos por Madrid, y José Luis Centella, Willy Meyer y José Antonio García Rubio, responsables de Acción Política, Internacional y Economía– se reunieron con el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo. Después, los dos líderes comparecieron juntos en rueda de prensa en la sede confederal del sindicato, en Madrid. Ante los medios también se sentó Paloma López, secretaria de Empleo de Comisiones.

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Toxo destacó, en primer lugar, el "alto grado de confluencia" entre las posiciones de IU y las de su central. Confluencia que no sólo llega con la convocatoria electoral, sino que se ha venido larvando en los últimos años, en los que ambas organizaciones han compartido el "enfoque sobre la salida de la crisis y la defensa de los sectores más desfavorecidos de la sociedad". También han coincidido, siguió, en las movilizaciones impulsadas por los sindicatos.

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CCOO pedirá a sus afiliados que voten en correspondencia con lo sostenido por el sindicato ….ver más

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Fuente: Público.es

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CCOO qué hace por ti

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Fuente: WWW.andaluciaccoo.es.

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Propuestas para crear empleo y bienestar en España

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Con la firme convicción de que solo haciendo que la ciudadanía sepa lo que de verdad está sucediendo en nuestra economía y divulgando las alternativas que existen a esta aguda crisis del capitalismo podremos salir de ella con más empleo y bienestar social, como se demuestra en este libro. Por eso llamamos a divulgar esta versión en pdf, a estudiarla y difundir sus propuestas y pedimos a todos los lectores que se conviertan ellos y ellas mismas en distribuidores del libro.
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Contra la censura de los grandes oligopolios y el pensamiento único que imponen los poderes económicos, financieros y mediáticos defendamos la pluralidad y la libertad de pensamiento conociendo y difundiendo el pensamiento crítico.
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NOTA DE LOS AUTORES

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Rompe con el truco del bipartidismo

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Genial video de IU de Murcia
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Programa electoral de IU, lo que no sale en Televisión

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En este país las televisiones y los medios de comunicación en general solo hablan de PSOE-PP como el único partido que se presenta a las elecciones generales del 20N, no es un error de gramática PSOE=PP, ahora desde este blog puedes tener acceso al programa de IU elecciones 2011 pinchando aquí, que tiene como objetivo la convergencia de todos aquellos y aquellas que quieren cambiar las cosas y que saben que, juntos, podemos dar una salida social a la crisis.
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Un enorme esfuerzo de elaboración colectiva en el que han participado más de 15.000 personas, a través de más de 500 asambleas que se han celebrado a lo largo y ancho del país.

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IU se compromete con estas propuestas y trabajará, tanto en el Parlamento y como en la calle, para hacerlas realidad.

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Grandes Secciones Sindicales de alimentación se enlazan en la red

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Coincidiendo con las jornadas de formación de Sindicalismo en redes sociales celebrada en Córdoba los días 3 y 4 de noviembre, las secciones sindicales de CCOO de Panrico Sevilla, Herba y Sediasa enlazaran sus blog, sumándose así a la iniciativa que aproximadamente hace 1 año tuvieran las Secciones Sindicales de Panrico, Rendelsur y Pepsi.

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Además dichas Secciones Sindicales valoran participar conjuntamente en otras redes sociales, entendiendo que la nuevas tecnologías son ya una herramienta indispensable también para la defensa de los derechos de los trabajadores.

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