Cogidos por los huevos

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“Si luchas puedes perder, pero si no luchas has perdido”

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La salud es lo primero, pero la suya

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Tras las gestiones hechas por un miembro del Comité de Salud laboral, la empresa desmonta el elevador de sacos de la zona de glas y lo traslada a la zona de amasado, ahora los compañeros que trabajan en la zona de glas tienen que pulsear los sacos, curiosamente este miembro del comité trabaja en la zona de amasado, lugar donde se ha colocado el elevador.

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Haciendo memoria; capitulo II

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Se encuentra a disposición de todos los trabajadores (afiliados a CCOO, no afiliados y afiliados a otro sindicato), toda la documentación firmada por el comité de empresa de la fábrica de Sevilla y por la comisión de seguimiento del ERE de cierre de la fábrica de Sevilla, donde se regulan las ayudas y compensaciones por traslados, en especial el acta de la comisión de seguimiento del 20 de mayo de 2015.

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Cualquier interesado puede ponerse en contacto con el delegado sindical de CCOO.

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Y recordamos que dichos acuerdos fueron firmados por CCOO y UGT.

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Lotería de Navidad

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Los TRES REYES MAGOS, compañeros que todos los años por estas fechas siembran ilusiones entre la plantilla con lotería de Navidad, vuelven este año hacerlo.

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Los interesados pueden dirigirse en Puente Genil a los compañeros Emilio Ramirez, Rafael Martin y Jose Luis Cerezo o en Sevilla directamente a la administración de Lotería 7 de Oro C/Carlos Max 6 Local 10 (edificio Atlántico, junto al parque amate), solo tienes que decir que eres de donuts y te darán el numero reservado 76604.
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Discusión algo cara

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Parece que el fin de la crisis económica de Panrico ha llegado, ante un despido declarado IMPROCEDENTE por la justicia ha optado ingresar el importe de la indemnización en el juzgado y seguir gastando dinero en abogados para recurrir dicha sentencia, y todo sufragado con el sacrificio que seguimos soportando todos los asalariados en las nóminas.

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Hay que recordar que el compañero despedido fue condenado antes de ser juzgado y que fue despedido tras la denuncia que puso el presidente del Comité de Empresa de UGT por haber discutido con él en los vestuarios, el cual sigue trabajando como si tal cosa y sin percibir ninguna amonestación.

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Haciendo memoria; capítulo I

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Hoy recordamos como las múltiples movilizaciones llevadas a cabo por la totalidad de los trabajadores de la fábrica de Sevilla durante meses en contra del cierre de la fábrica de Sevilla dieron como fruto que Panrico recibiera de la Junta de Andalucía un incentivo directo por importe de 3.342.342,60 euros para la adquisición de nuevas líneas de producción en la fábrica de Puente Genil y para la mejora de la de Sevilla. Estas iniciativas, permitieron el lanzamiento de nuevos productos al mercado, y suponían una inversión total de 12,3 millones de euros y el mantenimiento de 422 puestos de trabajo, y todo por la lucha de los trabajadores de Sevilla. Ver Boja nº 135 de 10 de julio de 2007 (pág. 27)

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