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Tras una introducción por parte de la dirección de la empresa, indicando como está afectando la crisis a Panrico, matiza que la negociación del convenio no se negociara según las pautas habituales y que se tendrá que basar en lo siguiente:.
1. Congelación Salarial para el año 2010
2. Subida del 1% para el 2011 sujeto a mejoras organizativas (mayor flexibilidad)
3. Absentismo
4. Antigüedad
Seguidamente la representación de los trabajadores hemos hecho entrega de la plataforma de negociación de convenio elaborada por las Secciones Sindicales de CCOO y UGT, y ratificada por el Comité de Empresa y por la asamblea de trabajadores.
. Constituyéndose la mesa de negociación de la siguiente forma: pincha aquí para ver el acta
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