En el día de hoy y tras varias reuniones dentro del periodo de consulta abierto a tal efecto se ha llegado a un acuerdo de modificación de la distribución del tiempo de trabajo del personal asignado a las líneas de Bollycao y Hojaldre. En el que se recoge lo siguiente:.
Los trabajadores adscritos a las líneas de producción de “Bollycao” y “Hojaldre” pasarán a prestar sus servicios de lunes a viernes, descansando los sábados y domingos.Con las excepciones y peculiaridades siguientes:
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• Cuando el día festivo coincida en lunes, se desplazará el descanso del día festivo al viernes de la semana inmediatamente anterior.
• Cuando el día festivo coincida en viernes, se desplazará el descanso por festivo al día de la víspera (jueves).
• Para los domingos de resurrección se establece una jornada especial con la finalidad de atender a las necesidades del mercado, generándose el derecho a un día compensatorio.
• Cuando los festivos de los días 6 y 8 de diciembre coincidan en viernes y/o lunes se descansará la víspera (jueves) así como inmediatamente anterior y se trabajará el lunes festivos.
• Cuando los festivos de los días 6 y 8 de diciembre coincidan en lunes (por desplazamiento del domingo) y en martes, se descansará el lunes y el viernes inmediatamente anterior y se trabajará el martes festivo.
• Cuando los días 1 y 6 de enero y 25 de diciembre coincidan con viernes, se descansará la víspera (jueves) y se trabajará el domingo posterior.
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Los trabajadores adscritos a la línea de producción de “Donuts” mantendrán su sistema de rotación actual, prestando servicios (al menos un tercio de la línea) los días 1 de enero, 25 de diciembre y viernes santo. Con las excepciones y peculiaridades siguientes:
• Cuando el día festivo coincida en lunes, se desplazará el descanso del día festivo al viernes de la semana inmediatamente anterior.
• Cuando el día festivo coincida en viernes, se desplazará el descanso por festivo al día de la víspera (jueves).
• Para los domingos de resurrección se establece una jornada especial con la finalidad de atender a las necesidades del mercado, generándose el derecho a un día compensatorio.
• Cuando los festivos de los días 6 y 8 de diciembre coincidan en viernes y/o lunes se descansará la víspera (jueves) así como inmediatamente anterior y se trabajará el lunes festivos.
• Cuando los festivos de los días 6 y 8 de diciembre coincidan en lunes (por desplazamiento del domingo) y en martes, se descansará el lunes y el viernes inmediatamente anterior y se trabajará el martes festivo.
• Cuando los días 1 y 6 de enero y 25 de diciembre coincidan con viernes, se descansará la víspera (jueves) y se trabajará el domingo posterior.
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Los trabajadores adscritos a la línea de producción de “Donuts” mantendrán su sistema de rotación actual, prestando servicios (al menos un tercio de la línea) los días 1 de enero, 25 de diciembre y viernes santo. Con las excepciones y peculiaridades siguientes:
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• Los días 1 y 6 de enero y 25 de diciembre se prestarán servicios las vísperas (días 24, 31 de diciembre y 5 de enero).
• L a prestación de servicios durante el viernes de Semana Santa se podrá desplazar al jueves Santos.
• Los días 1 y 6 de enero y 25 de diciembre se prestarán servicios las vísperas (días 24, 31 de diciembre y 5 de enero).
• L a prestación de servicios durante el viernes de Semana Santa se podrá desplazar al jueves Santos.
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Este acuerdo surtirá efectos a partir del 1 de octubre de 2011 y se aplicará cuando las necesidades organizativas lo permitan. La semana previa a su aplicación se realizarán los ajustes de horarios y descansos necesarios con el fin de facilitar la transición sin afectar al servicio de producto al mercado.
Este acuerdo surtirá efectos a partir del 1 de octubre de 2011 y se aplicará cuando las necesidades organizativas lo permitan. La semana previa a su aplicación se realizarán los ajustes de horarios y descansos necesarios con el fin de facilitar la transición sin afectar al servicio de producto al mercado.
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Para los servicios auxiliares de producción, (fabrica de chocolate, control de calidad, suministro, y mantenimiento) y con el fin de la correcta organización y atención de las necesidades de producción se adaptará el sistema de rotación, horarios de trabajo, descansos y festivos, en ese caso se mantendrán las reuniones necesarias para verificar el correspondiente calendario laboral.
Para los servicios auxiliares de producción, (fabrica de chocolate, control de calidad, suministro, y mantenimiento) y con el fin de la correcta organización y atención de las necesidades de producción se adaptará el sistema de rotación, horarios de trabajo, descansos y festivos, en ese caso se mantendrán las reuniones necesarias para verificar el correspondiente calendario laboral.
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Puedes acceder al calendario laboral del 2012 para hojaldre y Bollycao pinchando en la imagen superior.
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Puedes acceder al calendario laboral del 2012 para hojaldre y Bollycao pinchando en la imagen superior.
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Más información en el tablón de anuncio de la Sección Sindical de CCOO, y través de cualquiera de sus miembros.
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