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Preacuerdo.- Acuerdo entre varias partes, para su validez tiene que ser ratificado. Se corre el peligro que los trabajadores no lo aprueben.
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Acuerdo.- Dícese de la decisión tomada en común entre varias partes, hoy día hay quien lo utiliza para evitar que los trabajadores tengan que aprobarlo.
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Accede a los ACUERDOS firmados el pasado 19/05/2015 los cuales ninguno fue firmado por CCOO, haciendo clic en los enlaces siguientes:
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