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De
nuevo los miembros de UGT y la dirección de la empresa han firmado el calendario laboral, en esta ocasión para
el 2017, dicho calendario incumple el art. 11 del convenio colectivo,
(obligando a un colectivo a trabajar todos los festivos, sin tener opción a
elegir el día de compensación).
Ante
esta situación desde CCOO decidimos lo siguiente:
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1. Con fecha 10 de
marzo solicitamos se convocara de urgencia a la comisión paritaria.
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2. Con fecha 13 de
marzo presentamos en el SERCLA conflicto colectivo.
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Con
el siguiente resultado:
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Con
fecha 29/03/2017 hemos sido convocados para el 30/3/2017 para la constitución de la comisión mixta
paritaria, por lo visto aun sin constituir, aunque el convenio está en vigor desde
el 2007, los miembros de dicha
comisión en representación del comité de empresa son:
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1. David Pérez
Carmona (UGT)
2. Francisco Javier
Arroyo Delgado (UGT)
3. José Oliva
Carvajal (CCOO)
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Con fecha
29/3/2017 hemos recibido notificación del SERCLA que el acto de mediación será
el próximo 21 de abril a las 11:30h.
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